CÓ PHẢI ĐÃ QUÊN NGHĨ CHO NGƯỜI KHÁC ... NGƯỜI ĐÃ LAO TÂM LAO LỰC NHƯNG KO PHẢI ... AI CŨNG THẤY ...
Không biết một số nơi khác như thế nào Nhưng đa số các Giới Chủ Duy quen biết Họ rất có tâm huyết và lo nghĩ cho nhân viên ... Tuy nhiên hơi nghịch lý rằng , những người nhân viên, cộng sự ấy ĐÃ TÍNH CHO BẢN THÂN MÌNH QUÁ NHIỀU ... Các Bạn còn nhớ những ngày đầu, Bạn chủ động xin vào tha thiết để được làm như thế nào ... Và Họ đã dẫn dắt Bạn thế nào ... Để rồi khi thành thạo, quen việc Bạn lại soi mói từng ly từng tí một về những sơ soát của chính người trả tiền cho Bạn từng giây từng phút, tạo cho Bạn môi trường , Cho Bạn cơ hội ....
Sự thật mà nói có thể Bạn chưa hiểu, công việc của giới chủ áp lực và nặng nề hơn rất nhiều trong tất cả các bộ phận, ... BẠN NÊN SUY NGHĨ VÀ CHIA SẺ VỚI HỌ THÌ TỐT HƠN LÀ SOI MÓI HỌ ...
Có 1 ví dụ vui rằng : 1 trong những nguyên nhân thất nghiệp của các nước phương Tây ngày nay là do Giới Chủ không đáp ứng nổi các yêu cầu, nhu cầu của nhân viên Nên Họ đành dời hết các cơ sở, nhà máy, xí nghiệp qua Châu Á ...
PHÀM LÀM VIỆC GÌ CŨNG NÊN THỬ ĐẶT MÌNH VÀO VỊ TRÍ CỦA NGƯỜI KHÁC ĐỂ SUY NGHĨ XEM THẾ NÀO ....
- NGUYỄN ĐẶNG DUY -
Sáng lập và điều hành IMedic.vn Group
Y khoa kỹ thuật cao
www.NGUYENDANGDUY.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét